№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

 1.

Работа без больничных листов

5

 2.

Повышение авторитета и имиджа ДОУ (связь со СМИ, личное участие в конференциях, семинарах, методических объединениях, конкурсах, показ мастер-классов и др.)

6

 3.

Работа с интернет - представительством, на образовательном форуме. Привлечение родителей к работе интернет – представительства.

5

 4.

Продуктивное участие в реализации системы методической работы детского сада: ведение документации, создание методических разработок, разработка образовательных программ, систематизация и разработка методических материалов.

5

 5.

Высокий уровень организации и контроля (мониторинга) образовательного процесса.

5

 6.

Результативные выступления педагогов, курируемых воспитателем. по УВР, на различных семинарах, конференциях, профессиональных конкурсах:

на внутрисадовском уровне

на муниципальном уровне

на областном уровне

на федеральном уровне.

2
4
6
8

 7.

Наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня по распространению педагогического опыта

на федеральном уровне

на областном уровне

8

6

 8.

Участие в инновационной и научно-методической деятельности, разработка программ, проектов, перспективных планов  и т.п.

До 5

 9.

Участие в разработке локальных актов учреждения (программ развития, образовательной программы, положений и т.д.)

3

10.   

Реализация годового плана деятельности ДОУ в полном объёме, выполнение плана внутриучрежденческого контроля.

5

11.   

Самостоятельность принимаемых решений по вопросам методической работы. 

5

12.   

Реализация планов взаимодействия с социальными партнерами ДОУ

3

13.   

Организация аттестации педагогических работников.

3

14.   

Интенсивность и напряжённость работы.

6

15.   

Эффективность и качество исполнения управленческих решений.

5

16.   

Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

5

17.   

Выполнение работ сверх должностных инструкций (работа в комиссиях, руководство консультационными пунктами, учебно-опытным участком, творческой группой и т.д.).

до 5

18.   

Активное участие в общественных мероприятиях (уборках, субботниках, ремонте и пр.).

3

19.   

Организация работы ПМПк. Подготовка документов на ПМПк.

3

20

Высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчётов, документации).

5

Максимальное количество баллов

97

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

 1.

Работа без больничных листов

5

 2.

Эффективность работы с родителями. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) и высокий уровень решения конфликтных ситуаций.

3

 3.

Положительная динамика количества дней пребывания ребёнка в группе

посещаемость составляет свыше 91%, ранний возраст свыше 81%

посещаемость составляет от 81% до 90%, ранний возраст  от 80% до 75%

посещаемость составляет от 75% до 80%, ранний возраст от 76% до 70%

6

3

1

 4.

Снижение или стабильно низкий уровень заболеваемости воспитанников

до 1 случая заболевания по д/с; до 2 случаев – по яслям

от 1 до 2 случаев заболевания по д/с; от 2 до 3 случаев – по яслям

от 2 до 3 случаев заболевания по д/с; от 3 до 4 случаев – по яслям

6
3

1

 5.

Интенсивность и напряжённость работы (при подготовке к утренникам, новому учебному году, летнему периоду и т.п.).

5

 6.

Участие в экспериментальной работе, работа в творческих группах, разработка авторских программ, программы развития ДОУ, образовательной программы.

до 5

 7.

Результативное распространение и обобщение педагогического опыта (выступления на конференциях, форумах, семинарах, открытые занятия и т.п.)

на федеральном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

8 
6
4

 8.

Результаты участия работника в конкурсах профессионального мастерства (в зависимости от уровня)

на федеральном  уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

на внутрисадовском уровне

 

8
6
4
2

9. 

Наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня по распространению педагогического опыта

на федеральном уровне

на областном уровне

    

6 
4

10.   

Продуктивное участие в методической работе, проектах, конкурсах и проведение открытых занятий на уровне ДОУ:

качественное проведение открытого занятия,

выступление на педагогическом совете, семинаре-практикуме, консультации

за призовые места в смотрах-конкурсах

до 5  

1

3

11.   

Участие воспитанников в конкурсах, фестивалях и т.п.

на федеральном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

на внутрисадовом уровне.

8

6

4

2

12.   

Эффективность организации предметно-развивающей среды в групповых помещениях. Изготовление и обновление игрового и учебного оборудования, наглядного и раздаточного материалов.

3

13.   

Подготовка документов на ПМПк. 

до 3

14.   

Участие педагогического работника в общих мероприятиях дошкольного образовательного учреждения (качественная подготовка и проведение праздников, конкурсов).

3

15.   

Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

16.   

Руководство кружковой работой (при наличии плана, графика работы, учёта посещаемости, регулярного посещения занятий).

до 5

17.   

Увеличение объёма выполняемых работ. 

до 7

18.   

Выполнение работ сверх должностных инструкций (работа в комиссиях, руководство консультационными пунктами, учебно-опытным участком, творческой группой, выполнение функций администратора сайта, корреспондента, благоустройство участков, косметический ремонт групповых помещений и т.п.). 

До 8

19

Высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчётов, документации).

5

Максимальное количество баллов

97

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

 1.

Работа без больничных листов

5

 2.

Эффективная работа с родителями по проведению оздоровительных и профилактических мероприятий, подготовке к праздникам и развлечениям. Выполнения плана мероприятий по работе с родителями  

3

 3.

Участие в экспериментальной работе, работа в творческих группах, разработка авторских программ, программы развития ДОУ, образовательной программы.        

5

 4.

Выступления на конференциях, форумах, семинарах и т.п.

на федеральном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

 
8
6
4

 5.

Результаты участия работника в конкурсах профессионального мастерства (в зависимости от уровня)

на федеральном и международном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

   

8
6
4

 6.

Результаты участия воспитанников в конкурсах, фестивалях и т.п.

на федеральном уровне

на областном уровне

на муниципальном уровне

на внутрисадовом уровне  

 
8
6
4
2

7. 

Наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня по распространению педагогического опыта

на федеральном и международном уровне

на областном уровне 

6
4

8. 

Фиксированное участие в семинарах, педагогических советах, консилиумах, проведение открытых занятий, выставок, проводимых в ДОУ.

5

 9.

Качественная подготовка детей к утренникам, мероприятиям

до 10

10.   

Содержание в надлежащем виде рабочего места и музыкального (физкультурного) зала.

4

11.   

Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)

3

12.   

Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

13.   

Руководство кружковой работой (при наличии плана, графика работы, учёта посещаемости, регулярного посещения занятий).        

до 5

14.   

Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности(работа в комиссиях, руководство консультационными пунктами, учебно-опытным участком, творческой группой, выполнение функций администратора или корреспондента сайта ДОУ и т.д.).

до 10

15.

Увеличение объёма выполняемой работы.

до 10

Максимальное количество баллов 

93

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

 1.

Работа без больничных листов.

5

 2.

Выполнение натуральных норм

5

 3.

Снижение заболеваемости детей или стабильные показатели заболеваемости по сравнению с предыдущим месяцем, качественное проведение оздоровительных мероприятий.

10

 4.

Обеспечение контроля за качественным питанием.

10

 5.

Эффективная работа с родителями. Своевременное проведение санитарно-просветительской работы и предоставление материала по укреплению здоровья и профилактики заболеваний.

5

 6.

Своевременное и качественное предоставление ежемесячных отчётов.

4

 7.

Качественное и своевременное ведение документации.

5

 8.

Осуществление качественного  контроля за работой сотрудников пищеблока, младшего обслуживающего персонала, воспитателей по выполнению требований СанПиН.

10

 9.

Осуществление контроля за своевременностью внесения родительской платы.

2

10.   

Организация питания сотрудников (ведение табелей, сдача денег бухгалтерию).

3

11.   

Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

12.   

Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.).

3

13.   

Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности (участие в работке комиссий, организация дополнительных лечебно-профилактических мероприятий по рекомендации врача;  выполнение работ по благоустройству территории, личное участие в проведение ремонтных работ и т.д.).

до 10

14.  

Увеличение объёма выполняемых работ.

до 10

Максимальное количество баллов

85

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

 1.

Работа без больничных листов

5

 2.

Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности, внутреннего контроля.

10

 3.

Обеспечение выполнения требований охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности

5

 4.

Отсутствие предписаний и обоснованных жалоб в части организации охраны жизни и здоровья детей, сотрудников (в рамках функциональных обязанностей и не связанных с капитальным вложением средств).

5

 5.

Качественная организация и контроль за проведением ремонтных работ.

До10

 6.

Своевременная подготовка учреждения к новому учебному году, зимнему сезону. Своевременность организационной работы, связанной с обновлением и ремонтом технологического оборудования.

5

 7.

Высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчётов, документации).

8

 8.

Осуществление качественного контроля за работой младшего обслуживающего персонала, за соблюдением санитарного состояния ДОУ и прилегающей территории ДОУ.

5

 9.

Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

10.   

Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)

5

11.   

Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности (участие в работке комиссий, выполнение работ по благоустройству территории, личное участие в проведение ремонтных работ и т.д.).

до 5

12.   

Самостоятельность принимаемых решений по вопросам хозяйственной деятельности.

3

13.   

Эффективность и своевременность исполнения управленческих решений

3

14

Образцовое состояние кладовых и холодильного оборудования в соответствии с требованиями СанПиН

3

15

Сложность работы с поставщиками по качеству  поставляемых продуктов.

5

16

Максимальное количество баллов

85

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

 1.

Работа без больничных листов

5

 2.

Отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей), сотрудников.

5

 3.

Качественное содержание помещений и выполнение санитарно-эпидемиологических требований, способствующих сохранению здоровья воспитанников:

качественное содержание помещения в соответствии всем требованиям СанПиН.

содержание помещения в соответствии требованиям СанПиН с единичными нарушениями (1-2 нарушения)

10

7

 4.

Помощь в преобразовании развивающей среды в ДОУ, обновление интерьера.

3

 5.

Помощь в одевании детей групп раннего и младшего дошкольного возраста при подготовке к прогулке

3

 6.

Активное участие в осуществлении воспитательных функций во время проведения занятий с детьми. Помощь воспитателю в проведении оздоровительных и профилактических мероприятий, подготовки к занятиям. 

5

7.

Снижение или стабильно низкий уровень заболеваемости воспитанников.

до 1 случая заболевания по д/с; до 2 случаев – по яслям

от 1 до 2 случаев заболевания по д/с; от 2 до 3 случаев – по яслям

от 2 до 3 случаев заболевания по д/с; от 3 до 4 случаев – по яслям

6
3
1

 8.

Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)

до 5

 9.

Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

10.   

Помощь и активное участие в мероприятиях ДОУ (конкурсы, развлечения, праздники и т.д.)

до 5

11.   

Увеличение объёма выполняемой работы.

до 10

12.   

Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности (участие в работке комиссий, выполнение работ по благоустройству территории, личное участие в проведение ремонтных работ и т.д.).

до 10

Максимальное количество баллов

70

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

1.

Работа без больничных листов

5

2.

Отсутствие жалоб на качество блюд со стороны воспитателей и родителей (законных представителей)

5

3.

Обеспечение качественного питания, соблюдение физиологических норм при выдаче пищи на группы (отсутствие замечаний по результатам контроля).

до 10

4.

Строгое соблюдение режима питания (соблюдение графика выдачи пищи).

5

5.

Дифференцированный подход в приготовлении блюд в соответствии с медицинскими показаниями.

до 4

6.

Содержание рабочего места, спец. одежды и внешнего вида в надлежащем санитарном состоянии. По результатам внутреннего контроля:

качественное содержание помещения в соответствии всем требованиям СанПиН;

содержание помещения в соответствии требованиям СанПиН с единичными нарушениями (1-2 нарушения)

10

8

7.

Организация питания сотрудников.

5

8.

Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

9.

Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)

3

10.   

Увеличение объёма выполняемой работы.         

до 10

11.   

Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности (участие в работке комиссий, выполнение работ по благоустройству территории, личное участие в проведение ремонтных работ и т.д.).

до 10

Максимальное количество баллов

70

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

1.

Работа без больничных листов

5

2.

Немеханизированный ручной труд, выполнение погрузочно-разгрузочных работ.

до 10

3.

Содержание рабочего места, спец. одежды и внешнего вида в надлежащем санитарном состоянии

5

4.

Содержание пищеблока в соответствии с требованиями СанПиН

качественное содержание помещения в соответствии всем требованиям СанПиН.

содержание помещения в соответствии требованиям СанПиН с единичными нарушениями (1-2 нарушения)

10

 8

5.

Выполнение разовых поручений администрации.

до 4

6.

Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

7.

Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)

3

8.

Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности (участие в работке комиссий, выполнение работ по благоустройству территории, личное участие в проведение ремонтных работ и т.д.).

до 10

9.

Увеличение объёма выполняемой работы.         

до 10

Максимальное количество баллов

  60

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

1.

Работа без больничных листов

5

2.

Отсутствие порчи (потери) имущества детского сада во время дежурства.

5

3.

Своевременное реагирование на возникающие ЧС

10

4.

Высокое качество работы по поддержке чистоты и порядка на территории и в помещении д/с

5

5.

Участие в озеленении, мелком ремонте помещений.

до 7

6.

Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)

3

7.

Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности (выполнение работ по благоустройству территории, личное участие в проведение ремонтных работ и т.д.).

до 10

8.

Увеличение объёма выполняемой работы (уборка коридоров и лестничных клеток, расчистка крылец от снега, подготовка учреждения к новому учебному году и т.д.).      

до 10

Максимальное количество баллов

55

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

1.

Работа без больничных листов

5

2.

Качественная ежедневная (своевременная) уборка территории

до 10

3.

Своевременная уборка эвакуационных лестниц, канализационных колодцев, пожарного гидранта.

5

4.

Качественное содержание цветников, ведение работы по облагораживанию и озеленению территории

10

5.

Отсутствие жалоб со стороны сотрудников и родителей

5

6.

Участие в мелком ремонте помещений.

до 10

7.

Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)

3

8.

Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности.

до 10

9.

Увеличение объёма выполняемой работы (большой объём снега и листьев, замена отсутствующего работника).    

до 10

Максимальное количество баллов

58

№ п/п

Критерии оценки деятельности

Баллы

1.

Работа без больничных листов

5

2.

Содержание мягкого инвентаря в образцовом состоянии

5

3.

Своевременная замена белья

6

4.

Своевременное и качественное проведение генеральных уборок.

5

5.

Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)

3

6.

Отсутствие обоснованных жалоб на оператора стиральных машин.

5

7.

Содержание прачечной  в соответствии с требованиями СанПиН

качественное содержание помещения в соответствии всем требованиям СанПиН;

содержание помещения в соответствии требованиям СанПиН с единичными нарушениями (1-2 нарушения).

10

 8

8.

Помощь в одевании детей групп раннего и младшего дошкольного возраста при подготовке к прогулке.

3

9.

Ведение общественной работы. Участие в работе органов самоуправления.

3

10.   

Увеличение объёма выполняемой работы.         

до 10

11.   

Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности (участие в работке комиссий, выполнение работ по благоустройству территории, личное участие в проведение ремонтных работ, стирка мягких игрушек, костюмов для сюжетно-ролевых игр, бахил и т.д.).

до 10

Максимальное количество баллов

60